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Karriere bei der AWARE7 GmbH

Karriere bei der AWARE7 GmbH

Jetzt Stelle finden für die eigene Karriere im Bereich der Informationssicherheit. Wir sind ein kleines Unternehmen mit ca. 20 Mitarbeiter:innen (Stand 11/2022). Unternehmen, Organisationen und Institutionen unterstützen wir dabei das Informationssicherheitsniveau festzustellen und zu erhöhen. Das tun wir, indem wir Mitarbeiter:innen schulen, technische Untersuchungen durchführen oder simulierte Phishing E-Mails versenden und mit der Hilfe von E-Learnings aufklären.

Der Themenbereich rund um Cybersecurity, Informationssicherheit und IT-Sicherheit ist in allen Branchen und Unternehmensgrößen von Relevanz. Kaum ein Unternehmen kann sich von der Abhängigkeit von Computern, Servern oder gar dem Internet freisprechen. Unsere Arbeit ist deshalb so wichtig, weil die Digitalisierung zunimmt und immer mehr Daten und Prozesse digitalisiert werden. Wir befähigen Menschen Risiken einzuschätzen, unterstützen Fachabteilungen bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Schließung von Sicherheitslücken und sind auch anderweitig engagiert. Wir haben den Anspruch jeden Tag ein bisschen besser zu sein als am Tag zuvor.

Offene Stellen bei der AWARE7 GmbH

Der Bewerbungsprozess für deine Karriere bei uns

Transparenz ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb möchten wir an der Stelle beschreiben, wie der Bewerbungsprozess bei uns gestaltet ist:

  1. Ihre Bewerbung können Sie ganz einfach und bequem über unseren Bewerberfragebogen einreichen. Wir empfehlen Dokumente wie z. B. Zeugnisse, Zertifikate oder Teilnahmebescheinigungen bereit zu halten. Diese können während des Prozesses hochgeladen werden.
  2. Nachdem Sie Ihren Vor- und Nachnamen eingegeben haben, müssen Sie auswählen, in welchem Bereich Sie sich bewerben wollen (z. B. ausgeschriebene Stelle, Initiativ usw.)
  3. Sobald Sie alle Fragen beantwortet haben, melden wir uns nach kurzer Zeit bei Ihnen. Dann geht es wie folgt weiter

Der erste Kontakt ist digital

Wir sind Freunde echter Treffen. Doch gerade im Bewerbungsprozess kann es zu einer hohen Anzahl an Bewerbungen kommen. Das führt häufig zu dem Ergebnis, das wir nicht jeden einstellen können. Um an dieser Stelle Frust zu reduzieren, haben wir uns dazu entschlossen, das erste Gespräch online durchzuführen. Das Meeting wird mit einer gängigen Videokonferenzsoftware durchgeführt (z. B. Google Meet, Zoom oder im Notfall BigBlueButton). Bei unserem ersten Kontakt sprechen wir über die folgenden Themen:

  • Ihre Berufserfahrung bzw. Ihr Studium
  • Welche Erwartungen Sie an uns und wir an Sie haben
  • Projekte, Engagements und Interessen
  • Weitere Fragen bzw. Ihre Fragen

Nach unserem Gespräch wird besprochen, wie es weitergeht. Nach einer positiven Evaluation folgt eine Einladung zu einem Treffen vor Ort in Gelsenkirchen.

Unser Gespräch vor Ort

Nachdem wir erste Informationen digital austauschen konnten, freuen wir uns darauf Sie persönlich kennenzulernen. In der Regel nimmt sich die Geschäftsführung und der/die Abteilungsleiter:in Zeit für einen Austausch.

  • Wir heißen Sie Willkommen und zeigen Ihnen das Büro
  • Für Pentester & Entwickler: Sie erhalten eine kleine Aufgabe, vergleichbar mit einem CTF
  • Wir führen unser Gespräch in lockerer Atmosphäre weiter. Wir laden Sie zum Mittagessen oder ähnlichem ein
  • Zum Abschluss des Treffens tauschen wir uns aus. Dabei stehen wir für Ihre Fragen bereit

Nachdem wir uns kennengelernt haben, vergehen noch einige Tage bis zu einer finalen Entscheidung. Auch Sie sollten den Tag wirken lassen und darüber nachdenken, wie Ihr Arbeitsalltag bei uns aussehen kann. Sie erhalten wenige Tage später eine Rückmeldung von uns.

Wenn die Entscheidung positiv ausfällt, erhalten Sie unseren Personalerfassungsbogen. Dieser dient dazu, alle notwendigen Anmeldungen durchzuführen und den Arbeitsvertrag anzufertigen. In der Vergangenheit hat sich gezeigt, dass die meisten Bewerber:innen etwas mehr Zeit brauchen um die (Renten-)Versicherungsnummer und ID-Nummer für das Finanzamt zu ermitteln. Dann steht deiner Karriere nichts mehr im Wege.

Erfahrungsberichte von Mitarbeiter:innen

Vom Praxisprojekt bis hin zum Abteilungsleiter. Von 10 bis 40 Stunden. Von Schülerpraktikanten bis zum Promovierenden. Wir sind in den letzten Jahren stark gewachsen. Wer aktiv mitgestalten will, der hat bei uns dazu die Möglichkeit.

Rico hat sein Industriepraktikum bei uns erledigt

Von März bis September war Rico fester Bestandteil der AWARE7 GmbH

Christian hat ein halbjähriges Praktikum bei uns in Gelsenkirchen absolviert.

Von Heidenheim nach Gelsenkirchen. From THE LÄND to Europe’s Heartbeat!

Tobias hat ein halbjähriges Praktikum bei uns absolviert.

Von Bochum nach Gelsenkirchen. Mit Unterstützung des Deutschlandstipendiums

Karriere, Arbeiten und Leben im Ruhrgebiet

Taxiteller, Pilsken, Fusek, Pütt und Bütterken sind noch Fremdworte für Sie? Sie kommen nicht aus dem Ruhrgebiet? Kein Problem. Vielen Menschen fällt die Liebe auf den ersten Blick schwer. Der zweite Blick ist das Ruhrgebiet aber wert!

  • Sie wollen Abends etwas unternehmen? Dann schauen Sie hier nach, auf dieser Karte finden sich einige Kneipen, Imbisse, Clubs und Lokalitäten, in denen Sie Ihre Freizeit verbringen können.
  • Sie möchten kulturelle Erlebnisse? Kein Problem, auf dieser Karte haben wir alle kulturellen Highlights gesammelt.
  • Das Büro ist zu und Sie benötigen einen Supermarkt oder ein Restaurant in fußläufiger Distanz zur AWARE7 oder zur Wohnung? Dann finden Sie hier eine Karte mit Restaurants und Supermärkten.
  • Sprechen Sie Ihre KollegInnen an, wenn Sie auf der Suche nach Spazierstrecken, Wanderungen oder Joggingrouten sind. Die meisten KollegInnen kommen aus einem 10km Umkreis, sodass wir einiges mehr kennen und Ihnen gute Tipps geben für die Zeit abseits der Arbeit.